|
|
|
|
LEADER |
01415ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp61710 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Havlát, Miroslav
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Analýza využívání systému mzdového ohodnocení zaměstnanců ve vybraných firmách Zlínského kraje
|
246 |
|
|
|a Analysis of Usage Regarding Wage Employee Evaluation System in Selected Companies of Zlin Region
|
260 |
|
|
|c 2022
|
300 |
|
|
|a 62 s.; přílohy 8s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav podnikové ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a nezaměstnanost
|
653 |
|
|
|a nabídka práce
|
653 |
|
|
|a mzdové srovnání
|
653 |
|
|
|a hodnocení práce
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a unemployment
|
653 |
|
|
|a labor supply
|
653 |
|
|
|a salary benchmarking
|
653 |
|
|
|a job evaluation
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Dvorský, Ján
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/51087
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|