|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp61710 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Havlát, Miroslav
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza využívání systému mzdového ohodnocení zaměstnanců ve vybraných firmách Zlínského kraje
|
| 246 |
|
|
|a Analysis of Usage Regarding Wage Employee Evaluation System in Selected Companies of Zlin Region
|
| 260 |
|
|
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 62 s.; přílohy 8s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav podnikové ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a nezaměstnanost
|
| 653 |
|
|
|a nabídka práce
|
| 653 |
|
|
|a mzdové srovnání
|
| 653 |
|
|
|a hodnocení práce
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a unemployment
|
| 653 |
|
|
|a labor supply
|
| 653 |
|
|
|a salary benchmarking
|
| 653 |
|
|
|a job evaluation
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Dvorský, Ján
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/51087
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
