|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp61081 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Patáková, Kateřina
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza a zhodnocení způsobů výběru zaměstnanců na finančním úřadu ve Zlíně
|
| 246 |
|
|
|a Analysis and Evaluation of Different Ways of Recruiting Employees at the Tax Office in Zlin
|
| 260 |
|
|
|c 2024
|
| 300 |
|
|
|a 79 s. (99 163 znaků).
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Veřejná správa a regionální rozvoj
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Public economics and administration
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a veřejná správa
|
| 653 |
|
|
|a finanční správa ČR
|
| 653 |
|
|
|a finanční úřad
|
| 653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a metody získávání zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a metody výběru zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a zákon o státní službě
|
| 653 |
|
|
|a public administration
|
| 653 |
|
|
|a financial administration in the Czech republic
|
| 653 |
|
|
|a tax office
|
| 653 |
|
|
|a human resources management
|
| 653 |
|
|
|a methods of recruitment
|
| 653 |
|
|
|a methods of employee selection
|
| 653 |
|
|
|a Civil Service Act
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Kapplová, Olga
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/55475
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
