Staff View: Návrh personální politiky Zlínského kraje zaměřené na generace Y a Z

Návrh personální politiky Zlínského kraje zaměřené na generace Y a Z

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Boďová, Nikola (Dissertant)
Other Authors:	Kučera, Filip (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2022
Subjects:	řízení lidských zdrojů veřejná správa zaměstnanecké benefity generace Y generace Z human resource management public administration employee benefits generation Y generation Z diplomová práce
Physical Description:	107 s. (168 708 zn.)


LEADER	01495ntm a22003617u 4500
001	zp60971
041			\|a cze
100	1		\|a Boďová, Nikola \|4 dis
245	1	0	\|a Návrh personální politiky Zlínského kraje zaměřené na generace Y a Z
246			\|a Proposal for Personnel Policy of the Zlín Region Targeted on Generation Y and Z
260			\|c 2022
300			\|a 107 s. (168 708 zn.)
500			\|a Studijní obor: Management veřejné správy a regionálního rozvoje
500			\|a Studijní obor: Management of Public Administration and Regional Development
500			\|a Ústav: Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a řízení lidských zdrojů
653			\|a veřejná správa
653			\|a zaměstnanecké benefity
653			\|a generace Y
653			\|a generace Z
653			\|a human resource management
653			\|a public administration
653			\|a employee benefits
653			\|a generation Y
653			\|a generation Z
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Kučera, Filip \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/50373 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB