Staff View: Projekt změn v systému odměňování ve společnosti Slovácké strojírny, a.s.

Projekt změn v systému odměňování ve společnosti Slovácké strojírny, a.s.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Nedbalová, Ivana (Dissertant)
Other Authors:	Matošková, Jana (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2007
Subjects:	odměňování mzdové tarify časová mzda úkolová mzda odměny prémie příplatky zaměstnanecké výhody reward wage scale hourly pay task wage company benefits premium extra pay employee benefits diplomová práce
Physical Description:	94 s., 15 s. příloh


LEADER	01559ntm a22004337u 4500
001	zp5998
041			\|a cze
100	1		\|a Nedbalová, Ivana \|4 dis
245	1	0	\|a Projekt změn v systému odměňování ve společnosti Slovácké strojírny, a.s.
246			\|a Project of changes in reward system in company Slovácké strojírny, Inc.
260			\|c 2007
300			\|a 94 s., 15 s. příloh
500			\|a Studijní obor: Management a marketing
500			\|a Studijní obor: Management and Marketing
500			\|a Ústav: Ústav managementu
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2037
653			\|a odměňování
653			\|a mzdové tarify
653			\|a časová mzda
653			\|a úkolová mzda
653			\|a odměny
653			\|a prémie
653			\|a příplatky
653			\|a zaměstnanecké výhody
653			\|a reward
653			\|a wage scale
653			\|a hourly pay
653			\|a task wage
653			\|a company benefits
653			\|a premium
653			\|a extra pay
653			\|a employee benefits
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Matošková, Jana \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/3941 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB