|
|
|
|
LEADER |
01811ntm a22005297u 4500 |
001 |
zp59356 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Antalová, Gabriela
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Společenská odpovědnost firem jako nástroj onboardingu u malých a středních firem
|
246 |
|
|
|a Using Corporate Social Responsibility in Small and Medium Enterprises as a Tool for the Onboarding
|
260 |
|
|
|c 2021
|
300 |
|
|
|a 97 s. (146 369 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketingové komunikace
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing Communications
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav marketingových komunikací
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Společenská odpovědnost firem
|
653 |
|
|
|a CSR
|
653 |
|
|
|a podnikání
|
653 |
|
|
|a business etika
|
653 |
|
|
|a konkurence
|
653 |
|
|
|a komunikace
|
653 |
|
|
|a zaměstnanci
|
653 |
|
|
|a HR
|
653 |
|
|
|a stakeholder
|
653 |
|
|
|a nábor zaměstnanců
|
653 |
|
|
|a firemní kultura
|
653 |
|
|
|a strategie
|
653 |
|
|
|a Corporate social responsibility
|
653 |
|
|
|a CSR
|
653 |
|
|
|a business
|
653 |
|
|
|a business ethics
|
653 |
|
|
|a competition
|
653 |
|
|
|a communication
|
653 |
|
|
|a employees
|
653 |
|
|
|a HR
|
653 |
|
|
|a stakeholder
|
653 |
|
|
|a recruitment
|
653 |
|
|
|a corporate culture
|
653 |
|
|
|a strategy
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Dolínková, Olga
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/47138
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|