|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp59356 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Antalová, Gabriela
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Společenská odpovědnost firem jako nástroj onboardingu u malých a středních firem
|
| 246 |
|
|
|a Using Corporate Social Responsibility in Small and Medium Enterprises as a Tool for the Onboarding
|
| 260 |
|
|
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 97 s. (146 369 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketingové komunikace
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing Communications
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav marketingových komunikací
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Společenská odpovědnost firem
|
| 653 |
|
|
|a CSR
|
| 653 |
|
|
|a podnikání
|
| 653 |
|
|
|a business etika
|
| 653 |
|
|
|a konkurence
|
| 653 |
|
|
|a komunikace
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanci
|
| 653 |
|
|
|a HR
|
| 653 |
|
|
|a stakeholder
|
| 653 |
|
|
|a nábor zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a strategie
|
| 653 |
|
|
|a Corporate social responsibility
|
| 653 |
|
|
|a CSR
|
| 653 |
|
|
|a business
|
| 653 |
|
|
|a business ethics
|
| 653 |
|
|
|a competition
|
| 653 |
|
|
|a communication
|
| 653 |
|
|
|a employees
|
| 653 |
|
|
|a HR
|
| 653 |
|
|
|a stakeholder
|
| 653 |
|
|
|a recruitment
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a strategy
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Dolínková, Olga
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/47138
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
