Bedeutung des interkulturellen Managements in den deutschsprachigen Unternehmen

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author Dlabaja, Zdeněk (Dissertant)
Other Authors Simon, Gerhard (Thesis advisor)
Format Manuscript Book
LanguageGerman
Published 2021
Subjects
Online AccessPlný text v Digitální knihovně UTB
Physical Description59 s. (98 308 znaků).

Cover

LEADER 00000ntm a22000007u 4500
001 zp59091
041 |a ger 
100 1 |a Dlabaja, Zdeněk  |4 dis 
245 1 0 |a Bedeutung des interkulturellen Managements in den deutschsprachigen Unternehmen 
246 |a The Importance of Intercultural Management in German-Speaking Companies 
260 |c 2021 
300 |a 59 s. (98 308 znaků). 
500 |a Studijní obor: Německý jazyk pro manažerskou praxi 
500 |a Studijní obor: German for Business Administration 
500 |a Ústav: Ústav moderních jazyků a literatur 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Interkulturelles Management 
653 |a interkulturelle Kommunikation 
653 |a interkulturelle Zusammenarbeit 
653 |a Siemens 
653 |a Intercultural management 
653 |a intercultural communication 
653 |a intercultural cooperation 
653 |a Siemens 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Simon, Gerhard  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/46923  |y Plný text v Digitální knihovně UTB