|
|
|
|
LEADER |
01649ntm a22004337u 4500 |
001 |
zp58878 |
041 |
|
|
|a eng
|
100 |
1 |
|
|a Slánský, Lukáš
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a An Analysis of Human Resource Management in ING corporation, spol. s r.o
|
246 |
|
|
|a An Analysis of Human Resource Management in ING corporation, spol. s r.o
|
260 |
|
|
|c 2021
|
300 |
|
|
|a 71 s. (89 323 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a lidské zdroje
|
653 |
|
|
|a malé a střední podniky
|
653 |
|
|
|a návrh pracovních míst
|
653 |
|
|
|a nábor a výběr
|
653 |
|
|
|a systém odměňování
|
653 |
|
|
|a školení a rozvoj
|
653 |
|
|
|a pracovní vztahy
|
653 |
|
|
|a Human Resource Management
|
653 |
|
|
|a Human resources
|
653 |
|
|
|a small and medium-sized enterprises
|
653 |
|
|
|a job design
|
653 |
|
|
|a recruitment and selection
|
653 |
|
|
|a reward system
|
653 |
|
|
|a training and development
|
653 |
|
|
|a labor relations
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Matošková, Jana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/46823
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|