|
|
|
|
LEADER |
01619ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp5846 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Tomša, František
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt zavedení systému odměňování pracovníků ve společnosti ZVS holding, a.s. s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty
|
246 |
|
|
|a Project of implementation of compensation system using conception of economic value added in company ZVS holding, a.s.
|
260 |
|
|
|c 2007
|
300 |
|
|
|a 98 s., 8 s. obr. príloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Finance
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Finance
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav financí a účetnictví
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2017
|
653 |
|
|
|a Ekonomická pridaná hodnota
|
653 |
|
|
|a systém odmeňovania
|
653 |
|
|
|a čisté operatívne aktíva
|
653 |
|
|
|a čistý prevádzkový zisk po zdanení
|
653 |
|
|
|a vážené priemerné náklady na kapitál
|
653 |
|
|
|a EVA
|
653 |
|
|
|a compensation system
|
653 |
|
|
|a net operating assets
|
653 |
|
|
|a net operating profit after taxes
|
653 |
|
|
|a weighted average costs of capital
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Knápková, Adriana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/4819
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|