|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp5733 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Chovancová, Miriam
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza spokojenosti zaměstnanců ve firmě TEKOO, spol. s r.o.
|
| 246 |
|
|
|a Satisfaction level analysis of employees of company TEKOO, spol. s r.o.
|
| 260 |
|
|
|c 2007
|
| 300 |
|
|
|a 64 s., 7 s. obr. příloh
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 18.05.2012
|
| 653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a pracovní spokojenost
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a systém odměňování
|
| 653 |
|
|
|a podniková kultura
|
| 653 |
|
|
|a human resource management
|
| 653 |
|
|
|a work satisfaction
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a combination compensation
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Chovancová, Miloslava
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/4448
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
