Staff View: Analýza využití sociálních sítí v HR marketingu

Analýza využití sociálních sítí v HR marketingu

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Ngoová, Kristýna (Dissertant)
Other Authors:	Vaněk, Miloslav (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2020
Subjects:	sociální síť HR marketing Facebook LinkedIn firemní značka e-recruitment social networks employer branding bakalářská práce
Physical Description:	81 s.


LEADER	01344ntm a22003857u 4500
001	zp55813
041			\|a cze
100	1		\|a Ngoová, Kristýna \|4 dis
245	1	0	\|a Analýza využití sociálních sítí v HR marketingu
246			\|a The Analysis of Social Networks in HR Marketing
260			\|c 2020
300			\|a 81 s.
500			\|a Studijní obor: Management a ekonomika
500			\|a Studijní obor: Management and economics
500			\|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a sociální síť
653			\|a HR marketing
653			\|a Facebook
653			\|a LinkedIn
653			\|a firemní značka
653			\|a e-recruitment
653			\|a social networks
653			\|a HR marketing
653			\|a Facebook
653			\|a LinkedIn
653			\|a employer branding
653			\|a e-recruitment
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Vaněk, Miloslav \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/48974 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB