Vliv firemní kultury na spokojenost zaměstnanců - Hotová, Kristýna (2020)
Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
Ústav: Ústav pedagogických věd
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
Keywords: firemní kultura; pracovní spokojenost; prvky firemní kultury; organizace; firemní hodnoty; corporate culture; employee satisfaction; aspect of corporate culture; organization; corporate values; bakalářská práce