|
|
|
|
LEADER |
01522ntm a22004097u 4500 |
001 |
zp52185 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Přiklopilová, Petra
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Resilience a význam pomoci u pracovníků pomáhajících profesí
|
246 |
|
|
|a Resilience and the Importance of Help in Helping Professions
|
260 |
|
|
|c 2019
|
300 |
|
|
|a 66 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav pedagogických věd
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Resilience
|
653 |
|
|
|a faktory resilience
|
653 |
|
|
|a pomáhající profese
|
653 |
|
|
|a osobnost pomáhajícího
|
653 |
|
|
|a klient
|
653 |
|
|
|a stres
|
653 |
|
|
|a vnímání pomoci
|
653 |
|
|
|a Resilience
|
653 |
|
|
|a resilience factors
|
653 |
|
|
|a helping profession
|
653 |
|
|
|a personality of a helping person
|
653 |
|
|
|a client
|
653 |
|
|
|a stress
|
653 |
|
|
|a perception of help
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Hrbáčková, Karla
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/44818
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|