|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp52044 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Dolejšová, Marcela
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Analýza využití Kirkpatrickova modelu hodnocení vzdělávání ve vybrané společnosti
|
| 246 |
|
|
|a The Analysis of the Kirkpatrick Evaluation Model Related to the Chosen Society
|
| 260 |
|
|
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 101 s., 22 s. (30 858 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav pedagogických věd
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Kirkpatrickův model
|
| 653 |
|
|
|a evaluace
|
| 653 |
|
|
|a kompetenční model
|
| 653 |
|
|
|a firemní vzdělávání
|
| 653 |
|
|
|a andragogické přístupy
|
| 653 |
|
|
|a lidské zdroje
|
| 653 |
|
|
|a kvalitativní výzkum
|
| 653 |
|
|
|a Kirkpatrick's model
|
| 653 |
|
|
|a evauation
|
| 653 |
|
|
|a competence model
|
| 653 |
|
|
|a firm education
|
| 653 |
|
|
|a andragogy approach
|
| 653 |
|
|
|a human re-courses
|
| 653 |
|
|
|a qualitative research
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Hrnčiříková, Zuzana
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/44734
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
