Analýza implementace principu odměňovacího systému ve firmě Baťa do roku 1939 pro vybranou firmu - Uherková, Dáša (2018)
Studijní obor: Management a ekonomika
Studijní obor: Management and economics
Ústav: Ústav managementu a marketingu
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: odmeňovanie; hodnotenie; motivácia; mzda; zamestnanci; Baťa; remuneration; evaluation; motivation; wages; employees; Bata; bakalářská práce