|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp498 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Rusová, Alena
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Zabezpečení lidských zdrojů pro nevládní neziskovou organizaci ADRA
|
| 246 |
|
|
|a Human resources support for non-governmental, non-profit-making organization ADRA
|
| 260 |
|
|
|c 2005
|
| 300 |
|
|
|a 62 s., 5 s. příloh
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketingové komunikace
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing Communications
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav marketingových komunikací
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Oblasti personální práce
|
| 653 |
|
|
|a teoretická východiska pro zabezpečování lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a analýza současného stavu systému výběru a příjmu pracovníků v konkrétní nevládní neziskové organizaci
|
| 653 |
|
|
|a NNO
|
| 653 |
|
|
|a soubor opatření pro zlepšení stávajícího systému personálního zabezpečování v NNO
|
| 653 |
|
|
|a Personnel management ranges
|
| 653 |
|
|
|a theoretical bases for human resources support
|
| 653 |
|
|
|a analysis of the present situation in choice and recruitment in a concrete non-governmental non-profit organization
|
| 653 |
|
|
|a NNO
|
| 653 |
|
|
|a body of measures to improve the present system of personnel management within a NNO
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Gregar, Aleš
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/35401
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
