|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp49205 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
1 |
|
|a Rajnohová, Dominika
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Spokojenost zaměstnanců ve vybraných společnostech v České republice
|
| 246 |
|
|
|a Employee Satisfaction in Selected Companies in the Czech Republic
|
| 260 |
|
|
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 81 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Anglický jazyk pro manažerskou praxi
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: English for Business Administration
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav moderních jazyků a literatur
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Zaměstnavatel
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanec
|
| 653 |
|
|
|a firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a způsob vedení zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a zapojení zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a pracovní prostředí
|
| 653 |
|
|
|a pracovní doba
|
| 653 |
|
|
|a systém odměn
|
| 653 |
|
|
|a Employer
|
| 653 |
|
|
|a employee
|
| 653 |
|
|
|a company culture
|
| 653 |
|
|
|a leadership
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a employee engagement
|
| 653 |
|
|
|a working environment
|
| 653 |
|
|
|a working hours
|
| 653 |
|
|
|a reward system
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Mikeska, Martin
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/41665
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
