|
|
|
|
LEADER |
01267ntm a22003137u 4500 |
001 |
zp49138 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Remová, Soňa
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Možnosti využití Age managementu a zavedení modelu vzdělávání ve vybrané společnosti
|
246 |
|
|
|a Age Management and Possibilities of its Realization in the Company
|
260 |
|
|
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 117 s (176 150 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Age management
|
653 |
|
|
|a diverzity management
|
653 |
|
|
|a stárnutí populace
|
653 |
|
|
|a Age management
|
653 |
|
|
|a diverzity management
|
653 |
|
|
|a population aging
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Vydra, Radomír
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/43673
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|