|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp49095 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Zapletalová, Barbara
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Projekt zlepšení spokojenosti zaměstnanců Nemocnice Šternberk
|
| 246 |
|
|
|a The Project of the Employee's Satisfaction Improovement in the Hospital Šternberk
|
| 260 |
|
|
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 105 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management ve zdravotnictví
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Health Services Management
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a analýza SLEPT
|
| 653 |
|
|
|a analýza SWOT
|
| 653 |
|
|
|a analýza 7S
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a personalistika
|
| 653 |
|
|
|a personální strategie
|
| 653 |
|
|
|a pracovní spokojenost
|
| 653 |
|
|
|a firemní strategie
|
| 653 |
|
|
|a SLEPT analysis
|
| 653 |
|
|
|a SWOT analysis
|
| 653 |
|
|
|a 7S analysis
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a human resources
|
| 653 |
|
|
|a personnel strategy
|
| 653 |
|
|
|a work satisfaction
|
| 653 |
|
|
|a corporate strategy
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Vydrová, Janka
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/43645
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
