|
|
|
|
LEADER |
01613ntm a22004337u 4500 |
001 |
zp48556 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Smělá, Iveta
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Vliv firemní kultury na motivaci zaměstnanců ve společnosti TON a.s.
|
246 |
|
|
|a The Influence of Corporate Culture on Employee Motivation at TON. a.s.
|
260 |
|
|
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 80 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav pedagogických věd
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Firemní kultura
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a pracovní motivace
|
653 |
|
|
|a demotivace
|
653 |
|
|
|a přenos hodnot manažerů
|
653 |
|
|
|a lidské zdroje
|
653 |
|
|
|a zaměstnanecké benefity
|
653 |
|
|
|a komunikace
|
653 |
|
|
|a Corporate culture
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a work motivation
|
653 |
|
|
|a demotivation
|
653 |
|
|
|a transver of values of managers
|
653 |
|
|
|a human resources
|
653 |
|
|
|a eployee benefits
|
653 |
|
|
|a communication
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Hrnčiříková, Zuzana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/43306
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|