|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp48424 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Obadalová, Renáta
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Firemní kultura a psychologie řízení
|
| 246 |
|
|
|a Corporate Culture and Management Psychology
|
| 260 |
|
|
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 90 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Bezpečnostní technologie, systémy a management
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Security Technologies, Systems and Management
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav elektroniky a měření
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta aplikované informatiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Applied Informatics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a hodnoty
|
| 653 |
|
|
|a styl řízení
|
| 653 |
|
|
|a hodnocení
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a návrhy na změnu
|
| 653 |
|
|
|a company culture
|
| 653 |
|
|
|a company values
|
| 653 |
|
|
|a type of management
|
| 653 |
|
|
|a personal evaluation
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a proposal of improvements
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Zelinka, Stanislav
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta aplikované informatiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Applied Informatics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/43223
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
