|
|
|
|
LEADER |
01560ntm a22004577u 4500 |
001 |
zp47658 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Růžička, Erik
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Motivace a odměňování pracovníků v daném podniku
|
246 |
|
|
|a Employee Motivation and Remuneration in the Company
|
260 |
|
|
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 74 s. (98 778 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Vyšší odborná škola ekonomická
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a pracovní motivace
|
653 |
|
|
|a pracovní spokojenost
|
653 |
|
|
|a pracovní výkon
|
653 |
|
|
|a stimulace
|
653 |
|
|
|a odměňování
|
653 |
|
|
|a hodnocení
|
653 |
|
|
|a motivační systém
|
653 |
|
|
|a zaměstnanecké benefity
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a work motivation
|
653 |
|
|
|a job satisfaction
|
653 |
|
|
|a job performance
|
653 |
|
|
|a stimulation
|
653 |
|
|
|a remuneration
|
653 |
|
|
|a assessment
|
653 |
|
|
|a motivation system
|
653 |
|
|
|a employee benefits
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Haraštová, Marie
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/41485
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|