Projekt na zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě - Ročková, Kateřina (2017)
Studijní obor: Management a marketing, specializace Design management
Studijní obor: Management and Marketing, Specialization: Design Management
Ústav: Ústav managementu a marketingu
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: řízení lidských zdrojů; zaměstnanecké výhody; systém hodnocená zaměstnanců; systém odměňování; Human Resource Management; Employee Benefits; System of Employee Evaluation; System of Remuneration; diplomová práce