|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp44580 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Adamovič, Michal
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Motivace a stimulace zaměstnanců ve společnosti DURA-LINE CT, s.r.o.
|
| 246 |
|
|
|a Motivation and Stimulation of Employees in the DURA-LINE CT, Ltd. Company
|
| 260 |
|
|
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 82 s. (97 704)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Marketing
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Vyšší odborná škola ekonomická
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a pracovní motivace
|
| 653 |
|
|
|a pracovní spokojenost
|
| 653 |
|
|
|a motivační teorie
|
| 653 |
|
|
|a pracovní výkon
|
| 653 |
|
|
|a motivační systém
|
| 653 |
|
|
|a stimulace
|
| 653 |
|
|
|a stimulační prostředky
|
| 653 |
|
|
|a odměňování
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanecké benefity
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a work motivation
|
| 653 |
|
|
|a job satisfaction
|
| 653 |
|
|
|a motivational theories
|
| 653 |
|
|
|a work performance
|
| 653 |
|
|
|a incentive systém
|
| 653 |
|
|
|a stimulation
|
| 653 |
|
|
|a stimulus funds
|
| 653 |
|
|
|a remuneration
|
| 653 |
|
|
|a employee benefits
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Jusufi, Romana
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/39277
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
