|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp4458 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Junková, Ivana
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Přijímací řízení do služebního poměru Vězeňské služby České republiky a jeho sociální aspekty
|
| 246 |
|
|
|a Admission proceedings for employment by the Prison Service of the Czech Republic and its social aspects
|
| 260 |
|
|
|c 2006
|
| 300 |
|
|
|a 51 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Institut mezioborových studií
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut
|
| 506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 21.04.2026
|
| 653 |
|
|
|a Vězeňská služba České republiky
|
| 653 |
|
|
|a Věznice Příbram
|
| 653 |
|
|
|a personalistika
|
| 653 |
|
|
|a náborová činnost
|
| 653 |
|
|
|a přijímací řízení
|
| 653 |
|
|
|a příslušník
|
| 653 |
|
|
|a služební poměr
|
| 653 |
|
|
|a nástupní kurz
|
| 653 |
|
|
|a vzdělávání
|
| 653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a sociální aspekty
|
| 653 |
|
|
|a personální politika
|
| 653 |
|
|
|a fluktuace zaměstnanců
|
| 653 |
|
|
|a projekt personální politiky
|
| 653 |
|
|
|a Prison Service of the Czech Republic
|
| 653 |
|
|
|a Prison of Příbram
|
| 653 |
|
|
|a personnel policy
|
| 653 |
|
|
|a officers
|
| 653 |
|
|
|a personnel procedure
|
| 653 |
|
|
|a education
|
| 653 |
|
|
|a social aspects
|
| 653 |
|
|
|a personnel policy projekt
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Čmuchař, Milan
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/840
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
