Využití principů odměňovacího systému firmy Baťa a.s. do roku 1945 ve vybrané firmě

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Běhunčíková, Petra (Dissertant)
Other Authors: Končitíková, Gabriela (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2016
Subjects:
Physical Description: 58 s. (96 178 znaků)

Cover

LEADER 01486ntm a22003617u 4500
001 zp43101
041 |a cze 
100 1 |a Běhunčíková, Petra  |4 dis 
245 1 0 |a Využití principů odměňovacího systému firmy Baťa a.s. do roku 1945 ve vybrané firmě 
246 |a Utilization of Remuneration System Principles from Bata Company Until 1945 for the Selected Company 
260 |c 2016 
300 |a 58 s. (96 178 znaků) 
500 |a Studijní obor: Management a ekonomika 
500 |a Studijní obor: Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics 
500 |a Ústav: Ústav managementu a marketingu 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics 
506 |a Bez omezení 
653 |a odměňování 
653 |a zaměstnanci 
653 |a komparace 
653 |a zaměstnanecké výhody 
653 |a systém řízení Baťa 
653 |a remuneration 
653 |a employees 
653 |a comparison 
653 |a employee benefits 
653 |a Bata management system 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Končitíková, Gabriela  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/38174  |y Plný text v Digitální knihovně UTB