|
|
|
|
LEADER |
01397ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp42788 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Sedláková, Leona
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt zkvalitnění stimulačního systému ve Fakultní nemocnici Olomouc
|
246 |
|
|
|a Increasing the Quality of the Stimuli System in the Teaching Hospital of Olomouc
|
260 |
|
|
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 84 s
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management ve zdravotnictví
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Health Services Management
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a stimulace
|
653 |
|
|
|a nástroje stimulace
|
653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a odměňování zaměstnanců
|
653 |
|
|
|a Motivation
|
653 |
|
|
|a Stimulation
|
653 |
|
|
|a Stimulation Tools
|
653 |
|
|
|a Human Resource Management
|
653 |
|
|
|a Rewarding Employees
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Matošková, Jana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/39480
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|