Staff View: Návrh bonusového systému odměňování managementu s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty ve vybrané společnosti

Návrh bonusového systému odměňování managementu s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty ve vybrané společnosti

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Hašan, Martin (Dissertant)
Other Authors:	Fojtík, Libor (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2016
Subjects:	odměňování management bonusový systém ekonomická přidaná hodnota výkonnost podniku compensation bonus system economic value added business performance diplomová práce
Physical Description:	132 s. (196 596 znaků)


LEADER	01450ntm a22003617u 4500
001	zp42625
041			\|a cze
100	1		\|a Hašan, Martin \|4 dis
245	1	0	\|a Návrh bonusového systému odměňování managementu s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty ve vybrané společnosti
246			\|a Proposal of Management Bonus Compensation System with the Concept of Economic Value Added Applied in a Chosen Company
260			\|c 2016
300			\|a 132 s. (196 596 znaků)
500			\|a Studijní obor: Finance
500			\|a Studijní obor: Finance
500			\|a Ústav: Ústav financí a účetnictví
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a odměňování
653			\|a management
653			\|a bonusový systém
653			\|a ekonomická přidaná hodnota
653			\|a výkonnost podniku
653			\|a compensation
653			\|a management
653			\|a bonus system
653			\|a economic value added
653			\|a business performance
655		4	\|a diplomová práce
700	1		\|a Fojtík, Libor \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/37854 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB