|
|
|
|
LEADER |
01684ntm a22004577u 4500 |
001 |
zp41831 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Šolcová, Alena
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Význam firemního vzdělávání financovaného z dotačních titulů Evropské unie
|
246 |
|
|
|a The Significance of EU Training Grants in Education in Production Companies
|
260 |
|
|
|c 2016
|
300 |
|
|
|a 77 s. (112 539 znaků)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav pedagogických věd
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a rozvoj pracovníků
|
653 |
|
|
|a odborné vzdělávání
|
653 |
|
|
|a kompetence
|
653 |
|
|
|a měkké dovednosti
|
653 |
|
|
|a tvrdé dovednosti
|
653 |
|
|
|a plánování vzdělávání
|
653 |
|
|
|a projekt
|
653 |
|
|
|a projektový cyklus
|
653 |
|
|
|a dotace
|
653 |
|
|
|a development of workers
|
653 |
|
|
|a professional training
|
653 |
|
|
|a competence
|
653 |
|
|
|a soft skills
|
653 |
|
|
|a hard skills
|
653 |
|
|
|a education planning
|
653 |
|
|
|a project
|
653 |
|
|
|a project cycle
|
653 |
|
|
|a grants
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Kalenda, Jan
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/37328
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|