|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp41811 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Němcová, Jana
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Vnitropodnikové vzdělávání ve společnosti Fosfa a.s.
|
| 246 |
|
|
|a Corporate Education System in the Company Fosfa a.s.
|
| 260 |
|
|
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 69 s. (83 252 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav pedagogických věd
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Vnitropodnikové vzdělávání
|
| 653 |
|
|
|a model Z-I-P-F
|
| 653 |
|
|
|a kapitál
|
| 653 |
|
|
|a čtyřfázová metoda řešení problému
|
| 653 |
|
|
|a soft skills
|
| 653 |
|
|
|a hard skills
|
| 653 |
|
|
|a intradeparmental education
|
| 653 |
|
|
|a model Z-I-P-F
|
| 653 |
|
|
|a capitals
|
| 653 |
|
|
|a 4-phased method of problem solution
|
| 653 |
|
|
|a soft skills
|
| 653 |
|
|
|a hard skills
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Skarupská, Helena
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/37317
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
