|
|
|
|
LEADER |
01319ntm a22003377u 4500 |
001 |
zp4173 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Hájková, Anna
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Analýza organizační kultury Úřadu Trenčínského samosprávního kraje
|
246 |
|
|
|a Analysis of corporate culture at the Office of the Self-governing region of Trenčín
|
260 |
|
|
|c 2006
|
300 |
|
|
|a 71 s., 7 s. príloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and economics
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 19.05.2036
|
653 |
|
|
|a analýza
|
653 |
|
|
|a organizační kultura
|
653 |
|
|
|a hodnoty
|
653 |
|
|
|a normy
|
653 |
|
|
|a analysis
|
653 |
|
|
|a corporate culture
|
653 |
|
|
|a values
|
653 |
|
|
|a standards
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Matošková, Jana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/609
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|