|
|
|
|
LEADER |
01327ntm a22003857u 4500 |
001 |
zp41217 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Bukovský, Radek
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Firemní kultura a motivace zaměstnanců
|
246 |
|
|
|a Corporate Culture and Motivation of Employees
|
260 |
|
|
|c 2016
|
300 |
|
|
|a 61 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
500 |
|
|
|a Ústav: Institut mezioborových studií
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a firemní kultura
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a pracovní motivace
|
653 |
|
|
|a motivační teorie
|
653 |
|
|
|a zaměstnanecké benefity
|
653 |
|
|
|a odměňování
|
653 |
|
|
|a corporate culture
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a work motivation
|
653 |
|
|
|a motivation´s theory
|
653 |
|
|
|a employee benefits
|
653 |
|
|
|a remuneration
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Němcová, Zuzana
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/36824
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|