Personalistika- význam, role a pojetí personální práce v podniku

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Janišová, Petra (Dissertant)
Other Authors: Kunovský, Jan (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2015
Subjects:
Physical Description: 78 s. (76 499 znaků)

Cover

LEADER 01417ntm a22003377u 4500
001 zp40216
041 |a cze 
100 1 |a Janišová, Petra  |4 dis 
245 1 0 |a Personalistika- význam, role a pojetí personální práce v podniku 
246 |a Human Resources - the Importance, Role and Conception of Working with Personnel in a Company 
260 |c 2015 
300 |a 78 s. (76 499 znaků) 
500 |a Studijní obor: Informační technologie v administrativě 
500 |a Studijní obor: Information technologies in administration 
500 |a Ústav: Ústav počítačových a komunikačních systémů 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta aplikované informatiky 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Applied Informatics 
506 |a Bez omezení 
653 |a Personalistika 
653 |a vzdělávání zaměstnanců 
653 |a péče o zaměstnance 
653 |a řízení lidských zdrojů 
653 |a Human resources 
653 |a employee education 
653 |a employee benefits 
653 |a human resources management 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Kunovský, Jan  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta aplikované informatiky  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Applied Informatics  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/34153  |y Plný text v Digitální knihovně UTB