|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp4003 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Ztratil, Michal
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Optimalizace řízení a organizační struktury Okresní správy sociálního zabezpečení Bruntál
|
| 246 |
|
|
|a Optimal direction and organisation structure of Local Social Security Administration Bruntal
|
| 260 |
|
|
|c 2006
|
| 300 |
|
|
|a 87 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 12.05.2008
|
| 653 |
|
|
|a Veřejná správa
|
| 653 |
|
|
|a Management kvality
|
| 653 |
|
|
|a Sociální zabezpečení
|
| 653 |
|
|
|a Česká správa sociálního za-bezpečení
|
| 653 |
|
|
|a Okresní správa sociálního zabezpečení
|
| 653 |
|
|
|a Sebehodnocení
|
| 653 |
|
|
|a Public Administration
|
| 653 |
|
|
|a Total Quality Management
|
| 653 |
|
|
|a Social Security
|
| 653 |
|
|
|a Czech Social Security Administration
|
| 653 |
|
|
|a Local Social Security Administration
|
| 653 |
|
|
|a Self-assessment
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Šnédar, Libor
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/423
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
