Staff View: Problematika mzdového účetnictví ve společnosti Steelmet, s.r.o. zaměstnávající osoby se zdravotním postižením

Problematika mzdového účetnictví ve společnosti Steelmet, s.r.o. zaměstnávající osoby se zdravotním postižením

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Holubíková, Kateřina (Dissertant)
Other Authors:	Bureš, Milan (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2015
Subjects:	pracovněprávní vztah odměňování zaměstnanců průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců chráněné pracovní místo osoby se zdravotním postižením povinný podíl employment relationship rewarding employees average annual recalculated number of employees protected workplace persons with disabilities mandatory share bakalářská práce
Physical Description:	81 s.


LEADER	01639ntm a22003857u 4500
001	zp39778
041			\|a cze
100	1		\|a Holubíková, Kateřina \|4 dis
245	1	0	\|a Problematika mzdového účetnictví ve společnosti Steelmet, s.r.o. zaměstnávající osoby se zdravotním postižením
246			\|a The Issue of Payroll Accounting in Company Steelmet, s.r.o. Employing People with Disabilities
260			\|c 2015
300			\|a 81 s.
500			\|a Studijní obor: Účetnictví a daně
500			\|a Studijní obor: Accounting and Taxes
500			\|a Ústav: Ústav financí a účetnictví
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Bez omezení
653			\|a pracovněprávní vztah
653			\|a odměňování zaměstnanců
653			\|a průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců
653			\|a chráněné pracovní místo
653			\|a osoby se zdravotním postižením
653			\|a povinný podíl
653			\|a employment relationship
653			\|a rewarding employees
653			\|a average annual recalculated number of employees
653			\|a protected workplace
653			\|a persons with disabilities
653			\|a mandatory share
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Bureš, Milan \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/33893 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB