|
|
|
|
LEADER |
01347ntm a22003137u 4500 |
001 |
zp39255 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Vítová, Markéta
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Projekt implementace nového přístupu k personální práci s ohledem na zvýšení hospodárnosti podniku
|
246 |
|
|
|a Project of New Personal Work Approach Implementation for Improving Company Economy
|
260 |
|
|
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 91 s., 5 s. příloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Podniková ekonomika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Enterprise Economics
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav podnikové ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Generace Z
|
653 |
|
|
|a nový přístup k personální práci
|
653 |
|
|
|a proces zabezpečování lidských zdrojů
|
653 |
|
|
|a Generation Z
|
653 |
|
|
|a New Human Resource Management Approach
|
653 |
|
|
|a Human Resource Planning
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Mikeska, Martin
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/33520
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|