|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp39255 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Vítová, Markéta
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Projekt implementace nového přístupu k personální práci s ohledem na zvýšení hospodárnosti podniku
|
| 246 |
|
|
|a Project of New Personal Work Approach Implementation for Improving Company Economy
|
| 260 |
|
|
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 91 s., 5 s. příloh
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Podniková ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Enterprise Economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav podnikové ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Generace Z
|
| 653 |
|
|
|a nový přístup k personální práci
|
| 653 |
|
|
|a proces zabezpečování lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a Generation Z
|
| 653 |
|
|
|a New Human Resource Management Approach
|
| 653 |
|
|
|a Human Resource Planning
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Mikeska, Martin
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/33520
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
