LEADER 01975ntm a22004817u 4500
001 zp38784
041 |a cze 
100 1 |a Němcová, Jitka  |4 dis 
245 1 0 |a Kompetence klíčových pracovníků v procesu transformace a deinstitucionalizace sociální služby 
246 |a Competences of Key Workers in the Process of Transformation and Deinstitutionalization of Social Services 
260 |c 2015 
300 |a 99 s. (132 865 znaků) 
500 |a Studijní obor: Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře 
500 |a Studijní obor: Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector 
500 |a Ústav: Ústav pedagogických věd 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Transformace sociální služby 
653 |a deinstitucionalizace 
653 |a ústavní péče 
653 |a specifické kompetence 
653 |a sociální práce 
653 |a pracovníci v sociálních službách 
653 |a klíčový pracovník 
653 |a domov pro osoby se zdravotním postižením 
653 |a chráněné bydlení 
653 |a učící se organizace 
653 |a Transformation of Social Service 
653 |a Deinstitutionalization 
653 |a Institutional Care 
653 |a Specific Competency 
653 |a Social Work 
653 |a Workers in Social Services 
653 |a Key Worker 
653 |a Home for People with Disabilities 
653 |a Protected Living 
653 |a Learning Organization 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Kroutilová Nováková, Radana  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/33180  |y Plný text v Digitální knihovně UTB