|
|
|
|
LEADER |
01446ntm a22004337u 4500 |
001 |
zp3870 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Chmelina, Milan
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Riadenie ľudských zdrojov v závode Vodné elektrárne
|
246 |
|
|
|a Management of human resources in plant Vodné elektrárne
|
260 |
|
|
|c 2006
|
300 |
|
|
|a 89 s., 12 s. obr. príloh
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Pouze v rámci univerzity
|
653 |
|
|
|a ľudské zdroje
|
653 |
|
|
|a riadenie
|
653 |
|
|
|a zamestnanec
|
653 |
|
|
|a zamestnávateľ
|
653 |
|
|
|a závod
|
653 |
|
|
|a talent
|
653 |
|
|
|a adaptácia
|
653 |
|
|
|a vzdelávanie
|
653 |
|
|
|a human resources
|
653 |
|
|
|a management
|
653 |
|
|
|a employee
|
653 |
|
|
|a employer
|
653 |
|
|
|a plant
|
653 |
|
|
|a talent
|
653 |
|
|
|a adaptation
|
653 |
|
|
|a education
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Štáblová, Iveta
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/1195
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|