|
|
|
|
LEADER |
01656ntm a22004817u 4500 |
001 |
zp38081 |
041 |
|
|
|a eng
|
100 |
1 |
|
|a Holasová, Kristýna
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Fifty Years of Affirmative Action in the United States: An Appraisal
|
246 |
|
|
|a Fifty Years of Affirmative Action in the United States: An Appraisal
|
260 |
|
|
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 44 s. (72 543 znaků).
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Anglický jazyk pro manažerskou praxi
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: English for Business Administration
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav moderních jazyků a literatur
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Nejvyšší soud Spojených států amerických
|
653 |
|
|
|a Lyndon B. Johnson
|
653 |
|
|
|a afirmativní akce
|
653 |
|
|
|a zaměstnání
|
653 |
|
|
|a vzdělání
|
653 |
|
|
|a menšiny
|
653 |
|
|
|a ženy
|
653 |
|
|
|a diskriminace
|
653 |
|
|
|a rasa
|
653 |
|
|
|a pohlaví
|
653 |
|
|
|a the United States Supreme Court
|
653 |
|
|
|a Lyndon B. Johnson
|
653 |
|
|
|a affirmative action
|
653 |
|
|
|a employment
|
653 |
|
|
|a education
|
653 |
|
|
|a minorities
|
653 |
|
|
|a women
|
653 |
|
|
|a discrimination
|
653 |
|
|
|a race
|
653 |
|
|
|a gender
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Bell, Gregory Jason
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/31672
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|