Kompetenční model jako nástroj hodnocení zaměstnanců - Pavlisová, Anna (2015)
Studijní obor: Sociální pedagogika
Studijní obor: Social pedagogy
Ústav: Institut mezioborových studií
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
Keywords: Kompetence; kompetenční model; způsobilost; hodnocení zaměstnanců; řízení výkonu zaměstnanců; rozvoj; vzdělávání; Competences; model of competences; qualification; evaluation of en employees; performance management; training; development; bakalářská práce