Staff View: Kompetenční model jako nástroj hodnocení zaměstnanců

Kompetenční model jako nástroj hodnocení zaměstnanců

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Pavlisová, Anna (Dissertant)
Other Authors:	Dolák, Antonín (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2015
Subjects:	Kompetence kompetenční model způsobilost hodnocení zaměstnanců řízení výkonu zaměstnanců rozvoj vzdělávání Competences model of competences qualification evaluation of en employees performance management training development bakalářská práce
Physical Description:	51 s.


LEADER	01424ntm a22004097u 4500
001	zp37697
041			\|a cze
100	1		\|a Pavlisová, Anna \|4 dis
245	1	0	\|a Kompetenční model jako nástroj hodnocení zaměstnanců
246			\|a Competence Model As a Tool for Evaluation of Employees
260			\|c 2015
300			\|a 51 s.
500			\|a Studijní obor: Sociální pedagogika
500			\|a Studijní obor: Social pedagogy
500			\|a Ústav: Institut mezioborových studií
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
506			\|a Bez omezení
653			\|a Kompetence
653			\|a kompetenční model
653			\|a způsobilost
653			\|a hodnocení zaměstnanců
653			\|a řízení výkonu zaměstnanců
653			\|a rozvoj
653			\|a vzdělávání
653			\|a Competences
653			\|a model of competences
653			\|a qualification
653			\|a evaluation of en employees
653			\|a performance management
653			\|a training
653			\|a development
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Dolák, Antonín \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/32517 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB