Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Ansorgová, Renata (Dissertant)
Other Authors: Šigut, Zdeněk (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2015
Subjects:
Physical Description: 66 s.

Cover

LEADER 01790ntm a22004817u 4500
001 zp37545
041 |a cze 
100 1 |a Ansorgová, Renata  |4 dis 
245 1 0 |a Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci 
246 |a Corporate Culture and Personnel Management. The Role of Personnel Management When Forming Corporate Culture of the Organization 
260 |c 2015 
300 |a 66 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Institut mezioborových studií 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a firemní kultura 
653 |a personální management 
653 |a personální procesy 
653 |a zaměstnanci 
653 |a lidské zdroje 
653 |a výběr zaměstnanců 
653 |a adaptace 
653 |a vzdělávání zaměstnanců 
653 |a hodnocení zaměstnanců 
653 |a pracovní vztahy 
653 |a corporate culture 
653 |a personal managment 
653 |a personal proceedings 
653 |a employees 
653 |a human resources 
653 |a selection of employees 
653 |a adaptation 
653 |a education of employees 
653 |a evaluation of employees 
653 |a working relations 
655 4 |a bakalářská práce 
700 1 |a Šigut, Zdeněk  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/32399  |y Plný text v Digitální knihovně UTB