Staff View: Možnosti využití prostředků z Evropského sociálního fondu na řešení otázek dlouhodobé nezaměstnanosti ve Zlínském kraji

Možnosti využití prostředků z Evropského sociálního fondu na řešení otázek dlouhodobé nezaměstnanosti ve Zlínském kraji

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Veselý, Roman (Dissertant)
Other Authors:	Wokoun, René (Thesis advisor)
Format:	Manuscript
Language:	Czech
Published:	2006
Subjects:	Dlouhodobá nezaměstnanost Evropský sociální fond cíl princip Operační program Rozvoj lidských zdrojů opatření projekt Long-term unemployment the European Social Fund target principle Human Resources Development Operational Programme bakalářská práce
Physical Description:	84 s.


LEADER	01677ntm a22003857u 4500
001	zp3727
041			\|a cze
100	1		\|a Veselý, Roman \|4 dis
245	1	0	\|a Možnosti využití prostředků z Evropského sociálního fondu na řešení otázek dlouhodobé nezaměstnanosti ve Zlínském kraji
246			\|a Possibilities of utilization of financial resources from the European Social Fund for solution of long-term unemployment in the region of Zlín
260			\|c 2006
300			\|a 84 s.
500			\|a Studijní obor: Veřejná správa a regionální rozvoj
500			\|a Studijní obor: Public sector administration and regional development
500			\|a Ústav: Ústav veřejné správy a regionálního rozvoje
500			\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
500			\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
506			\|a Pouze v rámci univerzity
653			\|a Dlouhodobá nezaměstnanost
653			\|a Evropský sociální fond
653			\|a cíl
653			\|a princip
653			\|a Operační program Rozvoj lidských zdrojů
653			\|a opatření
653			\|a projekt
653			\|a Long-term unemployment
653			\|a the European Social Fund
653			\|a target
653			\|a principle
653			\|a Human Resources Development Operational Programme
655		4	\|a bakalářská práce
700	1		\|a Wokoun, René \|4 ths
710	2		\|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky \|4 dgg
710	2		\|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics \|4 dgg
856	4	0	\|u http://hdl.handle.net/10563/1258 \|y Plný text v Digitální knihovně UTB