|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp3634 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Kolaříková, Anna
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Návrh na zlepšení vnitřní komunikace ve firmě DIANA GROUP, a.s.
|
| 246 |
|
|
|a Proposal to improve internal communication of company DIANA GROUP, a. s
|
| 260 |
|
|
|c 2006
|
| 300 |
|
|
|a 86 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a marketing
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Marketing
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Práce bude přístupná bez omezení od 09.05.2011
|
| 653 |
|
|
|a komunikace
|
| 653 |
|
|
|a vnitrofiremní komunikace
|
| 653 |
|
|
|a funkce komunikace
|
| 653 |
|
|
|a verbální a neverbální komunikace
|
| 653 |
|
|
|a bariéry v komunikaci
|
| 653 |
|
|
|a problémová komunikace
|
| 653 |
|
|
|a kritika
|
| 653 |
|
|
|a informovanost
|
| 653 |
|
|
|a zpětná vazba
|
| 653 |
|
|
|a formy firemní komunikace
|
| 653 |
|
|
|a kanály firemní komunikace
|
| 653 |
|
|
|a firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnancec
|
| 653 |
|
|
|a communication
|
| 653 |
|
|
|a internal communication
|
| 653 |
|
|
|a functions of communication
|
| 653 |
|
|
|a verbal and non-verbal communication
|
| 653 |
|
|
|a barriers in communication
|
| 653 |
|
|
|a problemetic communication
|
| 653 |
|
|
|a criticism
|
| 653 |
|
|
|a awareness
|
| 653 |
|
|
|a feedback
|
| 653 |
|
|
|a forms of corporate communication
|
| 653 |
|
|
|a channels of corporate communication
|
| 653 |
|
|
|a corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a employee
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Mikuláštík, Milan
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/2316
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
