|
|
|
|
LEADER |
03201ntm a22010697u 4500 |
001 |
zp36055 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Ostřížková, Petra
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Vnější působení firemní kultury
|
246 |
|
|
|a External Effect of Corporate Culture
|
260 |
|
|
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 135 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
500 |
|
|
|a Ústav: Institut mezioborových studií
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a Organizace
|
653 |
|
|
|a firma
|
653 |
|
|
|a firemní kultura
|
653 |
|
|
|a organizační kultura
|
653 |
|
|
|a orientace firemní kultury
|
653 |
|
|
|a žádoucí firemní kultura
|
653 |
|
|
|a změna firemní kultury
|
653 |
|
|
|a prvky firemní kultury
|
653 |
|
|
|a artefakty
|
653 |
|
|
|a hodnoty
|
653 |
|
|
|a normy
|
653 |
|
|
|a chování
|
653 |
|
|
|a standardy chování
|
653 |
|
|
|a základní přesvědčení
|
653 |
|
|
|a sdílené hodnoty
|
653 |
|
|
|a postoje
|
653 |
|
|
|a vnější působe-ní
|
653 |
|
|
|a vnější projevy
|
653 |
|
|
|a image
|
653 |
|
|
|a profil image
|
653 |
|
|
|a dobré jméno
|
653 |
|
|
|a společenská odpovědnost firem
|
653 |
|
|
|a společenská odpovědnost
|
653 |
|
|
|a společensky odpovědné chování
|
653 |
|
|
|a vztahy s veřejností
|
653 |
|
|
|a veřejnost
|
653 |
|
|
|a veřejné mínění
|
653 |
|
|
|a etika
|
653 |
|
|
|a etický management
|
653 |
|
|
|a etické chování
|
653 |
|
|
|a etický kodex
|
653 |
|
|
|a životní prostředí
|
653 |
|
|
|a zaměstnanci
|
653 |
|
|
|a zákazníci
|
653 |
|
|
|a partneři
|
653 |
|
|
|a Organization
|
653 |
|
|
|a company
|
653 |
|
|
|a company culture
|
653 |
|
|
|a organization culture
|
653 |
|
|
|a direction of company cul-ture
|
653 |
|
|
|a desired company culture
|
653 |
|
|
|a change in company culture
|
653 |
|
|
|a elements of company culture
|
653 |
|
|
|a artifacts
|
653 |
|
|
|a values
|
653 |
|
|
|a norms of behavior
|
653 |
|
|
|a standards of behavior
|
653 |
|
|
|a basic conviction
|
653 |
|
|
|a shared valu-es
|
653 |
|
|
|a attitudes
|
653 |
|
|
|a external influence
|
653 |
|
|
|a external expressions
|
653 |
|
|
|a image
|
653 |
|
|
|a profile of image
|
653 |
|
|
|a good re-putation
|
653 |
|
|
|a Corporate Social Responsibility
|
653 |
|
|
|a social responsibility
|
653 |
|
|
|a socially responsible beha-vior
|
653 |
|
|
|a Public Relations
|
653 |
|
|
|a the public
|
653 |
|
|
|a public opinion
|
653 |
|
|
|a etics
|
653 |
|
|
|a etical management
|
653 |
|
|
|a etical behavior
|
653 |
|
|
|a code of etics
|
653 |
|
|
|a living environment
|
653 |
|
|
|a employees
|
653 |
|
|
|a customers
|
653 |
|
|
|a partners
|
655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
700 |
1 |
|
|a Šigut, Zdeněk
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/32363
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|