|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp36048 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Bajerová, Jana
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Návrh implementace nástrojů personálního managementu v podmínkách Městského úřadu Rožnov pod Radhoštěm
|
| 246 |
|
|
|a Design Implementation Tools of Personnel Management in Terms of the Municipal Office Rožnov pod Radhoštěm
|
| 260 |
|
|
|c 2014
|
| 300 |
|
|
|a 88 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Veřejná správa a regionální rozvoj
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Public Sector Administration and Regional Development
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a veřejná správa
|
| 653 |
|
|
|a státní správa
|
| 653 |
|
|
|a samospráva
|
| 653 |
|
|
|a personální management
|
| 653 |
|
|
|a benchmarking
|
| 653 |
|
|
|a městský úřad
|
| 653 |
|
|
|a úředník
|
| 653 |
|
|
|a public administration
|
| 653 |
|
|
|a state administration
|
| 653 |
|
|
|a self government
|
| 653 |
|
|
|a personnel management
|
| 653 |
|
|
|a benchmarking
|
| 653 |
|
|
|a municipal office
|
| 653 |
|
|
|a official
|
| 653 |
|
|
|a clerk
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Šnédar, Libor
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/29817
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
