|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp35705 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Smolková, Renáta
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o
|
| 246 |
|
|
|a Motivational System and Remuneration Employees with Non-Financial Resources in the Company Geostav, s.r.o.
|
| 260 |
|
|
|c 2014
|
| 300 |
|
|
|a 71 s. (88 979 znaků)
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a motivace
|
| 653 |
|
|
|a motiv
|
| 653 |
|
|
|a stimul
|
| 653 |
|
|
|a zdroje motivace
|
| 653 |
|
|
|a teorie motivace
|
| 653 |
|
|
|a pracovní spokojenost
|
| 653 |
|
|
|a motivační program
|
| 653 |
|
|
|a odměňování
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanecké výhody
|
| 653 |
|
|
|a motivation
|
| 653 |
|
|
|a motive
|
| 653 |
|
|
|a stimulus
|
| 653 |
|
|
|a resources of motivation
|
| 653 |
|
|
|a the theory of motivation
|
| 653 |
|
|
|a working satisfaction
|
| 653 |
|
|
|a motivational program
|
| 653 |
|
|
|a remuneration
|
| 653 |
|
|
|a employee benefits
|
| 655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Tomancová, Lucie
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/29580
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
