|
|
|
|
| LEADER |
00000ntm a22000007u 4500 |
| 001 |
zp35652 |
| 041 |
|
|
|a cze
|
| 100 |
1 |
|
|a Mikolášová, Tereza
|4 dis
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Firemní kultura a její vliv na řízení lidských zdrojů
|
| 246 |
|
|
|a Corporate Culture and Its Impact on Human Resources Management
|
| 260 |
|
|
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 88 s.
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
| 500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
| 500 |
|
|
|a Ústav: Institut mezioborových studií
|
| 500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
| 500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
| 506 |
|
|
|a Bez omezení
|
| 653 |
|
|
|a Firemní kultura
|
| 653 |
|
|
|a prvky firemní kultury
|
| 653 |
|
|
|a lidské zdroje
|
| 653 |
|
|
|a řízení lidských zdrojů
|
| 653 |
|
|
|a změna firemní kultury
|
| 653 |
|
|
|a organizace
|
| 653 |
|
|
|a personální management
|
| 653 |
|
|
|a zaměstnanci
|
| 653 |
|
|
|a Corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a elements of corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a human resources
|
| 653 |
|
|
|a human resources management
|
| 653 |
|
|
|a change of corporate culture
|
| 653 |
|
|
|a organization
|
| 653 |
|
|
|a personnel management
|
| 653 |
|
|
|a employees
|
| 655 |
|
4 |
|a diplomová práce
|
| 700 |
1 |
|
|a Šigut, Zdeněk
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
| 710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/32296
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|
