Firemní kultura a její vliv na řízení lidských zdrojů

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Mikolášová, Tereza (Dissertant)
Other Authors: Šigut, Zdeněk (Thesis advisor)
Format: Manuscript
Language: Czech
Published: 2015
Subjects:
Physical Description: 88 s.

Cover

LEADER 01544ntm a22004337u 4500
001 zp35652
041 |a cze 
100 1 |a Mikolášová, Tereza  |4 dis 
245 1 0 |a Firemní kultura a její vliv na řízení lidských zdrojů 
246 |a Corporate Culture and Its Impact on Human Resources Management 
260 |c 2015 
300 |a 88 s. 
500 |a Studijní obor: Sociální pedagogika 
500 |a Studijní obor: Social pedagogy 
500 |a Ústav: Institut mezioborových studií 
500 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií 
500 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities 
506 |a Bez omezení 
653 |a Firemní kultura 
653 |a prvky firemní kultury 
653 |a lidské zdroje 
653 |a řízení lidských zdrojů 
653 |a změna firemní kultury 
653 |a organizace 
653 |a personální management 
653 |a zaměstnanci 
653 |a Corporate culture 
653 |a elements of corporate culture 
653 |a human resources 
653 |a human resources management 
653 |a change of corporate culture 
653 |a organization 
653 |a personnel management 
653 |a employees 
655 4 |a diplomová práce 
700 1 |a Šigut, Zdeněk  |4 ths 
710 2 |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií  |4 dgg 
710 2 |a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities  |4 dgg 
856 4 0 |u http://hdl.handle.net/10563/32296  |y Plný text v Digitální knihovně UTB