|
|
|
|
LEADER |
01585ntm a22004577u 4500 |
001 |
zp35622 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Orság, Michal
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Sociálně patologické jednání managementu
|
246 |
|
|
|a Socially Pathological Behaviour of Management
|
260 |
|
|
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 81 s.
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Sociální pedagogika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Social pedagogy
|
500 |
|
|
|a Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a sociálně patologické jednání
|
653 |
|
|
|a management
|
653 |
|
|
|a etika a kultura manažera
|
653 |
|
|
|a kodex manažera
|
653 |
|
|
|a Etický kodex Policie ČR
|
653 |
|
|
|a motivace
|
653 |
|
|
|a platové ohodnocení
|
653 |
|
|
|a kariérní postup
|
653 |
|
|
|a práce přesčas
|
653 |
|
|
|a socially pathological behaviour
|
653 |
|
|
|a mamagement
|
653 |
|
|
|a ethic and manager´s culture
|
653 |
|
|
|a manager´s codex
|
653 |
|
|
|a ethic codex of Czech republic´s Police
|
653 |
|
|
|a motivation
|
653 |
|
|
|a salary valuation
|
653 |
|
|
|a progress in career
|
653 |
|
|
|a overtime
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Šigut, Zdeněk
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/29524
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|