Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY - Švorčíková, Ivana (2014)
Studijní obor: Management a ekonomika
Studijní obor: Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics
Ústav: Ústav managementu a marketingu
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
Keywords: riadenie ľudských zdrojov; hodnotenie zamestnancov; hodnotiteľ; metódy hodnotenia za-mestnancov; hodnotiaci formulár; Human Recourse Management; Staff Evaluation; Evaluator; Techniques of the Staff Evaluations; Evaluation Form; bakalářská práce