|
|
|
|
LEADER |
01471ntm a22003617u 4500 |
001 |
zp35289 |
041 |
|
|
|a cze
|
100 |
1 |
|
|a Švorčíková, Ivana
|4 dis
|
245 |
1 |
0 |
|a Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY
|
246 |
|
|
|a Analysis of the Evaluation System of Employees in Company XY
|
260 |
|
|
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 73 s. (96 050 znakov)
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management a ekonomika
|
500 |
|
|
|a Studijní obor: Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics
|
500 |
|
|
|a Ústav: Ústav managementu a marketingu
|
500 |
|
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|
500 |
|
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|
506 |
|
|
|a Bez omezení
|
653 |
|
|
|a riadenie ľudských zdrojov
|
653 |
|
|
|a hodnotenie zamestnancov
|
653 |
|
|
|a hodnotiteľ
|
653 |
|
|
|a metódy hodnotenia za-mestnancov
|
653 |
|
|
|a hodnotiaci formulár
|
653 |
|
|
|a Human Recourse Management
|
653 |
|
|
|a Staff Evaluation
|
653 |
|
|
|a Evaluator
|
653 |
|
|
|a Techniques of the Staff Evaluations
|
653 |
|
|
|a Evaluation Form
|
655 |
|
4 |
|a bakalářská práce
|
700 |
1 |
|
|a Bejtkovský, Jiří
|4 ths
|
710 |
2 |
|
|a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
|4 dgg
|
710 |
2 |
|
|a Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics
|4 dgg
|
856 |
4 |
0 |
|u http://hdl.handle.net/10563/29306
|y Plný text v Digitální knihovně UTB
|